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【助成金申請専門】石神社会保険労務士事務所

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正社員の職業訓練等

人材開発支援助成金の概要

こちらのページでは人材開発支援助成金のうち

① 特定訓練コース

② 一般訓練コース

③ 教育訓練休暇付与コース

、の概要についてご説明致します。

人材開発支援助成金のうち上記のコースは、主に正社員を対象にした助成金です。職務に関連した専門的な知識及び技能習得のための職業訓練などを実施した場合や、人材育成制度を導入し適用する場合に支給されます。

 

こちらの助成金はあらかじめ定められた予算の範囲内で支給される助成金です。応募状況によっては、支給要件を満たしていても受給できない可能性がありますのでご承知置きくださいますようお願いいたします。

人材開発支援助成金の支給対象となる訓練等

① 特定訓練コース

・労働生産性の向上に資する訓練、若年者に対する訓練、OJTとOff-JTを組 み合わせた訓練等、効果が高い訓練について助成

・事業主

・事業主団体等

② 一般訓練コース
・その他のコース以外の訓練

・事業主

・事業主団体等

③ 教育訓練休暇付与コース
・有給教育訓練休暇制度又は長期教育訓練休暇制度を導入し、労働者がそ の休暇を取得して訓練を受けた場合に助成・事業主

人材開発支援助成金の支給額

雇用関係の助成金共通の受給要件

このほか雇用関係の助成金共通の受給要件があります。

雇用関係の助成金共通の受給要件について詳しくはこちらをクリック

人材開発支援助成金の魅力

人材開発支援助成金の魅力

人材開発支援助成金は最近の法改正で従来のキャリア形成促進助成金をベースにしてできた新しい助成金です。

助成コース、支給金額ともにメニューが大きく変更になっております。もしご希望の場合は従来のキャリア形成促進助成金と混同しないように細心の注意が必要です。

さらに今回の法改正で、従来は対象にならなかった大企業も助成の対象になりました。

支給額は、1事業所または1事業主団体等が1年度に受給できる助成額は、特定訓練コースを含む場合は1,000万円、 一般訓練コースのみの場合は500万円が上限となります。支給金額もかなり高額で大変魅力的な助成金となっております。

しかし、受給のためには訓練計画の策定、経費の内訳、訓練の実施状況の報告などが細かく義務付けられており、事業主様がすべて自社で手続きを行うのは極めて困難です。

また、最近では助成金の受給の前後の行政機関による抜き打ちの調査活動も大変厳しくなっており、対応を誤ると受給できたはずの助成金を受給できなくなってしまいます。

人材開発支援助成金を本気で受給するおつもりならば、以上のような助成金をめぐる動向にも精通した助成金専門の社会保険労務士に依頼することをご検討されるよう強くおすすめいたします。

人材開発支援助成金の注意点

人材開発支援助成金の注意点

人材開発支援助成金で注意しなくてはならない点は、以下の点です。

①訓練の内容を細かく確認する必要があること

訓練の具体例について厚生労働省のホームページで確認することは可能ですが、実際に事業主様が実施したい訓練が助成の対象になるかどうかは行政機関に確認しないと確認が難しいです。人材開発支援助成金を受給したいと思ったら、ご自身で判断するのではなく、行政機関や助成金専門の社会保険労務士に確認するようにしましょう。

②助成金の受給までに長い時間がかかること

訓練終了までにかかる時間に加え、そのあとの助成金申請と審査があります。また訓練が受給要件に従い実施されているのかも常に注意が必要ですので、事業主様や事業主団体自身でそのすべてを管理するのは膨大な時間やコストがかかります。

助成金額もかなり高額になるケースが多いため、かなりの手間暇がかかるとご理解ください。

人材開発支援助成金を受給したいと思ったら、助成金専門の社会保険労務士に依頼するほうが費用・人件費ともかえって安く済みます。また社会保険労務士を選ぶにあたっては助成金専門の社会保険労務士に依頼することをお勧めします。

また、助成金専門の社会保険労務士にご依頼する前にそのホームページを確認されることをおすすめいたします。それと並行して行政機関のホームページを確認し、すでに廃止している助成金などが売りになっているような記載のあるホームページを持っている社会保険労務士は最新の法令などを確認しているか疑問符が付きますのでご依頼は控えるべきと存じます。

サービス紹介

こちらのページは当事務所のサービスに関連して、以下の内容のご説明をいたします。

ご不明な点はお気軽にお問合せください

石神社会保険労務士事務所のホームページにお越しいただき、ありがとうございます。お問合せ・ご相談は電話相談サービス・メール相談サービスをお申し込みください。

よくあるご質問
  • 助成金ってなに?
  • うちの会社はどんな助成金がもらえるのか?
  • 助成金の受給って面倒じゃないの?
  • 助成金をもらうにはどんな手続きが必要か?
  • 費用はいくら必要なの?

例えば、特に以下のような助成金の受給要件や、特定の条件下での助成金が受給できるかということに関するお問合せが非常に多いです。

  • あらかじめ正社員採用を約束した人物を非正規労働者として採用してもキャリアアップ助成金(正社員化コース)を受給できますか?
  • 雇用保険に加入しておらず、雇用保険料を支払っていないけど助成金は受給できますか?

ホームページ上では公開できないこともありますので、さらに詳しくお知りになりたい方は電話相談サービス・メール相談サービスをお申し込みください。

なお、自社で全て申請手続きを行うことを前提にした、申請書類の作成方法など、お手続きの具体的な方法等についてもお答えいたします。

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特によくあるお問合せは、助成金の受給要件や、特定の条件下で助成金が受給できるかという細かい内容です。
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メールでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。

ごあいさつ

代表者 石神 礼一郎
資格
  • 1999年 日商簿記検定2級資格取得
  • 2001年 社会保険労務士資格取得

親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。

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