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【助成金申請専門】石神社会保険労務士事務所

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人材育成関連の助成金申請代行の料金体系について

人材育成関連の助成金の料金体系について

こちらのページでは人材育成・教育訓練関連助成金の申請代行の料金体系についてご説明いたします。

以下の助成金については、助成金の受給にあたって膨大な手間暇がかかるという特性上、通常の助成金の申請代行の費用とは別の料金体系となっております。

人材開発支援助成金

具体的にはご依頼をいただいた場合、以下のすべての条件を満たす場合に追加で下表のご利用料金をお支払いいただく料金システムとなっております。

  • 電話相談サービス・メール相談サービスをお申込みいただき料金をお支払いいただいた方
  • 当事務所で受給可能性があると診断させていただいた方
  • 助成金申請代行サービスをご希望者される。

人材開発支援助成金は各助成金との受給予定額の合計金額が1,080,000円(税込み)に満たないご依頼は承れません。

何卒ご理解・ご了承くださいますようお願いいたします。

就業規則の作成・変更および各種労働・社会保険関係届出の料金

人材育成・教育訓練関連の助成金の申請業務で就業規則の作成・変更(助成金申請のため就業規則の作成・変更が必要な場合)および各種労働・社会保険関係届出(助成金申請のため届出が必要な場合)が必要な場合の料金は下記表の通り別途料金をお支払いいただきます。

助成金の申請後に不支給が決定した場合について

厚生労働省所管の助成金は、絶対確実ではありませんが、支給基準を満たしていればかなりの高確率で受給が可能となっており、費用対効果という意味で大変魅力的です。しかし、絶対確実に受給可能というわけではありません。

具体的には、当事務所のミスが原因で助成金が不支給となるという万が一の事態に備えて、念のため当事務所では社会保険労務士賠償責任保険に加入しております。社会保険労務士賠償責任保険から受給できたはずの助成金相当額を当事務所とお客様の過失割合に応じて当事務所を経由してお受取りいただけます。したがって当事務所とのミスが原因で本来もらえるはずだった助成金の金額を事業主様が受け取れなくなることはございませんので、どうぞご安心ください。

しかし中には事業主様のご都合により、助成金の申請期限に間に合わなかったなどの理由により、助成金が受給できない場合もございます。

やむに已まれぬご事情があるかとは存じますが、その場合であっても上記の助成金のご契約時の電話相談サービス・メール相談サービスの料金や就業規則の作成・変更(助成金申請のため就業規則の作成・変更が必要な場合)および各種労働・社会保険関係届出(助成金申請のため届出が必要な場合)の料金をお支払いいただきますので、なにとぞご了承くださいます様お願いいたします。

また例えば、予算の都合などで助成金の支給がされないなど、事業主様、当事務所のどちらにも責任がなく助成金が不支給となった場合も上記の助成金のご契約時の電話相談サービス・メール相談サービス料金や就業規則の作成・変更(助成金申請のため就業規則の作成・変更が必要な場合)および各種労働・社会保険関係届出(助成金申請のため届出が必要な場合)の料金をお支払いいただきますので、なにとぞご了承くださいます様お願いいたします。

当事務所の過失が原因で助成金の不支給が決定した場合

当事務所の過失が原因で助成金の不支給が決定した場合、社会保険労務士賠償責任保険から受給できたはずの助成金相当額を当事務所とお客様の過失割合に応じて当事務所を経由してお受取りいただけます。 

お受取り頂く金額は当事務所で実費負担する金額を含めて本来お受取り頂く金額(受給額の80が上限となります。原則として当事務所が当該金額を受領した時点からから10日以内(当日が土日祝日をまたぐ場合はその翌日まで)にお客様のご指定口座にお振込みいたします。

人材育成・教育訓練関連の助成金申請代行の料金表

以下の助成金については、助成金の受給にあたって膨大な手間暇がかかるという特性上、通常の助成金の申請代行の費用とは別の料金体系となっております。

人材開発支援助成金

基本料金表
助成金受給決定時助成金受給額の20%(別途消費税)
助成金を申請するため「就業規則の作成」が必要な場合の作成代金として¥216, 000(税込み/助成金とは別途)
助成金を申請するため「就業規則の変更」が必要な場合の作成代金として¥108, 000(税込み/助成金とは別途)
助成金を申請するため各種届出が必要な場合(各種労働・社会保険関係届出書の代書及び申請手続き代行料金として)1通につき¥5, 400(税込み/助成金とは別途)

※人材開発支援助成金は各助成金との受給予定額の合計金額が1,080,000円(税込み)に満たないご依頼は承れません。

※お支払いいただいた電話相談サービス・メール相談サービスの料金や就業規則の作成・変更および各種労働・社会保険関係届出の料金の返還はできません。

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

上記以外の助成金の料金体系の詳細はこちら

ご利用料金のお支払期日について

●助成金受給決定時の料金

助成金の入金後10日以内(当日が土日祝日をまたぐ場合はその翌日まで)に当事務所の銀行口座にお振込みください。 

●就業規則の作成・変更(助成金申請のため就業規則の作成・変更が必要な場合)および各種労働・社会保険関係届出(助成金申請のため届出が必要な場合)の料金 

就業規則の作成・変更の料金は就業規則作成・変更のご依頼の後の納品後10日以内(土日祝日をまたぐ場合はその翌日)までに当事務所の銀行口座にお振込みください。 

なお、助成金の申請代行に係る各種労働・社会保険関係届出の料金は届出完了後10日以内(土日祝日をまたぐ場合はその翌日)までに当事務所の銀行口座にお振込みください。 

ご不明な点はお気軽にお問合せください

石神社会保険労務士事務所のホームページにお越しいただき、ありがとうございます。お問合せ・ご相談は電話相談サービス・メール相談サービスをお申し込みください。

よくあるご質問
  • 助成金ってなに?
  • うちの会社はどんな助成金がもらえるのか?
  • 助成金の受給って面倒じゃないの?
  • 助成金をもらうにはどんな手続きが必要か?
  • 費用はいくら必要なの?

例えば、特に以下のような助成金の受給要件や、特定の条件下での助成金が受給できるかということに関するお問合せが非常に多いです。

  • あらかじめ正社員採用を約束した人物を非正規労働者として採用してもキャリアアップ助成金(正社員化コース)を受給できますか?
  • 雇用保険に加入しておらず、雇用保険料を支払っていないけど助成金は受給できますか?

ホームページ上では公開できないこともありますので、さらに詳しくお知りになりたい方は電話相談サービス・メール相談サービスをお申し込みください。

なお、自社で全て申請手続きを行うことを前提にした、申請書類の作成方法など、お手続きの具体的な方法等についてもお答えいたします。

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特によくあるお問合せは、助成金の受給要件や、特定の条件下で助成金が受給できるかという細かい内容です。
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ごあいさつ

代表者 石神 礼一郎
資格
  • 1999年 日商簿記検定2級資格取得
  • 2001年 社会保険労務士資格取得

親切・丁寧な対応をモットーとしておりますのでお気軽にご相談ください。

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